Офіційне працевлаштування в Польщі: ВАРТО, ЧИ НІ?!

Звичайно що ВАРТО❗️ А наступні переваги слугують цьому підтвердженням!
✅Для Вас надаються ті ж права, що й полякам.
Наймаючи працівника офіційно, польський підприємець не тільки платить вам зарплату, але й платить за вас всі відповідні податки. Таким чином, Ви знаходитесь в таких умовах, що й поляк – гарантований мінімальний заробіток, лікарняний, компенсація у випадку виробничої травми тощо.
•
✅Праця за трудовим договором.
Національна робоча віза передбачає роботу за трудовим договором. У договорі прописуються умови праці, проживання, робочий графік, заробітну платню.
•
✅Можливість отримання "карти побиту".
Після 3 місяців роботи офіційно оформлений працівник може подати клопотання на відкриття так званої «карти побиту» – карти тимчасового перебування. «Карту побиту» можна відкрити за допомогою роботодавця на території Польщі.
•
✅Можливість влаштуватися на бажану роботу, з хорошою заробітною платою.
Великі польські підприємства беруть на роботу тільки легальних працівників.